bloeiende zaken |
|
De afgelopen jaren heeft Bloeiende Zaken met veel plezier voor en met onder andere de volgende opdrachtgevers gewerkt:
|
|
|
jobtraining |
|
Bij Jobtraining verzorgt Bianca Bloemen al meerdere jaren met veel plezier trainingen, workshops en out of the box leerconcepten bij onder andere de onderstaande bedrijven.
Jobtraining: "Wij geloven dat plezier werkt. Gelukkige medewerkers hebben een positief effect op het succes van een organisatie. Bovendien activeert werkgeluk jouw lerend vermogen en creëert een sfeer waarin hoge productiviteit en creativiteit realiseerbaar is. Maar hoe zorg je voor werkgeluk? Onderzoek toont aan dat dit wordt bepaald door het ervaren van autonomie, verbondenheid en het beschikken over relevante competenties voor je werk. De basis voor een permanent bèta bedrijf; altijd in ontwikkeling, wendbaar en innovatief. En daarom succesvol".
Jobtraining: "Wij geloven dat plezier werkt. Gelukkige medewerkers hebben een positief effect op het succes van een organisatie. Bovendien activeert werkgeluk jouw lerend vermogen en creëert een sfeer waarin hoge productiviteit en creativiteit realiseerbaar is. Maar hoe zorg je voor werkgeluk? Onderzoek toont aan dat dit wordt bepaald door het ervaren van autonomie, verbondenheid en het beschikken over relevante competenties voor je werk. De basis voor een permanent bèta bedrijf; altijd in ontwikkeling, wendbaar en innovatief. En daarom succesvol".
|
|
|
Hogeschool van amsterdam |
|
Bij de Hogeschool van Amsterdam geeft Bianca Bloemen trainingen aan studenten bij de studierichtingen Human Resource Management. Deze trainingen hebben betrekking op Gespreksvaardigheden, Werving & Selectie, Ziekteverzuim, Conflicthantering, Coaching, Functioneren & Beoordelen, Adviseren en Personal Branding. Daarnaast neemt zij assessments af, geeft ze intervisie & studie loopbaanbegeleiding. Naast het geven van trainingen, (mede) ontwikkelt zij trainingslijnen voor het 1e, 2e & 3e studiejaar. Vanaf 2017 is zij aangesloten bij het tea van de Minor van Psychologie van Leren & Veranderen in organisaties. Daarnaast gaat zij een nieuwe Minor ontwikkelen.
loof trainingen (voorheen blooming) |
|
Bianca Bloemen verzorgde tot december 2016 bij blooming trainingen (nieuwe naam: loof) die een ondernemingsraad ondersteunt in zijn doel om van waarde te zijn voor de organisatie. De trainingen zijn breinproof en ontwikkeld op basis van onderzoek naar OR-trends, de 6 neuro wetenschappelijke principes van leren en de kennis en ervaring die blooming de afgelopen 25 jaar op dit gebied heeft opgebouwd. Daarnaast verzorgde Bianca Bloemen workshops voor (management) teams, zoals brainstormsessies en teambuilding.
Klanten die door Bianca Bloemen zijn getraind zijn o.a.;
Klanten die door Bianca Bloemen zijn getraind zijn o.a.;
|
|
|