In actie

2025: Bloeiende Zaken in actie met workshops als: Feedback geven & ontvangen, Creatief denken & Zakelijk tekenen. Zie voor beeldmateriaal: bloeiendezaken op Instagram.

Zoals Loesje zegt 'Waarom moeilijk doen als het samen kan'. Bloeiende Zaken gaat samenwerken met Laagdrempelig. Een groep creatieve denkers & doeners die organisaties helpt met de groei & ontwikkeling o.g.v. sales, communicatie & persoonlijke effectiviteit. Ik zie uit naar de samenwerking met Niels Wilcke, Miranda Winters & Maureen Veurman. #kruisbestuivingalom.

De Minor TRAIN THE TRAINER is al over de helft. De studenten trainen elkaar in onderwerpen die zij als toekomstig trainer nodig hebben. Daarnaast voeren zij externe trainingsopdrachten uit bij onder andere" EURO2020, LIFE GOALS en hun eigen geworven opdrachten.

Voor de 3e keer was Bart Heuvingh van AZ bij ons te gast op de Hogeschool van Amsterdam, bij de Minor TRAIN THE TRAINER en de 4e jaars HRM studenten uit Peperclip. De theorie over de verschillende mindsets en wat je daarmee kunt om je eigen prestaties te verbeteren blijft interessant.

Gestart met de 3e training in de reeks bij de Lloyds Bank in Amsterdam. Dit keer is het onderwerp FEEDBACK GEVEN & ONTVANGEN. — met Bloeiende Zaken bij Amsterdam De Entree

NIEUW: Life Design training - Founded by Google - Jobtraining licentiehouder Nederland. Lwazi Mangwana kwam speciaal ingevlogen vanuit Dublin om ons sterrenteam te trainen ✨ #traindetrainer #newproduct #lifedesign #excited #moretocome - te boeken vanaf 1 oktober

Wederom de eer gehad de scholarshippers van Krajicek Foundation (RKF) en sportleiders (incl. vrijwilligers van ABN AMRO Bank N.V.) te mogen trainen met mijn collega's van Jobtraining (Bram Van Oers, Angelique Dorrestijn, Ellen Ruifrok, Patrick Stastra, Anouk Scholte, Rob Möllmann & Demi Hokke). Het thema bij de sportleiders, die ik trainde, was vanmorgen: "Hoe zet je als sportleider een scholarshipper in zijn waarden? Hoe zorg je ervoor dat een scholarshipper gaat werken met zijn talenten? Dank aan Jobtraining.

Klik hier om te bewerken.

Workshop "Brainshaker".
Think down-side-up-and-sideways@jobtraining.

Klik hier om te bewerken.

Hoe leer je iemand coachen? De afgelopen tijd heb ik goede ervaringen met mensen te laten oefenen met verschillende "coach-scripts". Op deze manier, raken ze bekend met wat coachen inhoudt. Daarnaast komen ze in actie er achter welke vragen en werkwijze voor hen zelf het beste werkt als coach en als coachee.

Klik hier om te bewerken.

Oefenen met "chunken" in taal. Up, side & down chunken. Met het nummer van Diana Ross in m'n hoofd.

Klik hier om te bewerken.

Martine Beckers, HR manager Lloyds bank: "Gisteren ging Lloyds Bank verder met het investeren in persoonlijke ontwikkeling, "anders denken" staat centraal in deze serie workshops gegeven door ❀Bianca Bloemen ❀ van Bloeiende Zaken. De collega's deelden interessante ambities met elkaar en kwamen op speelse manier tot verhelderende inzichten. Doel is dat dit zich voort zet op de werkvloer! Op naar meer; volgende week gaan we van start met 'Coaching' voor senoirs, line management en MT!"

HEMA Summerschool: "Brainshaker"@Jobtraining. Omdenken, vergroten, verkleinen, feiten weglaten & toevoegen, overdrijven & veranderen.

Van "anders denken" naar thema 2 bij Lloyds Bank: coachen. Oefenen met coachen & gecoacht worden. Met vragen als: Wat wil je precies bereiken? En welk hoger doel dient het?

In de training Adviseren, spelen met het vinden van het juiste midden en je eigen toon vinden. Niet het wiskundige midden, maar een midden dat de uitersten of het dilemma overstijgt. Wat is het teveel of te weinig in jouw boodschap? Het juiste midden ligt tussen het teveel en te weinig. Waar ligt de vrije ruimte voor jou?

Klik hier om te bewerken.

De eer om als gastspreker bij de Minor Psychologie van Leren & Veranderen van de Hogeschool van Amsterdam, een workshop te geven over Anders Denken, met o.a. Growth & Fixed Mindset theorie. Dank Marlène Roosendaal, Japke Keesmaat, Katja Pasman. Meer info over deze workshop: www.bloeiendezaken.nl

"Klap op je kop" voor KPN, creatief met een paperclip. Een microfoon.

Zo'n dag dat dingen samen vallen. In gesprek over trainingen met Martine Beckers & HVA-HRM studente Mirte Koeman die nu stage loopt bij de Lloyds Bank & blijken zij de foundation van Johan Cruijff te steunen. Nice. bij Amsterdam De Entree.

Klik hier om te bewerken.

Vaste prik, 1e jaars HVA-HRM studenten tekenen de eigenschappen van een goede adviseur.

Op pad voor een brainstormsessie voor een toekomstig trainingstraject met Rob, Janne en Anouk in Amsterdam.

Nieuwe trainingen ontwikkelen voor nieuwe klanten Bloeiende Zaken@Bergen.

Oefenen met socratische gespreksvoering ten behoeve van de training Adviseren.

Heerlijk werken in de skybox van de Amsterdam Arena met de geur van vers gras voor ABN-AMRO@jobtraining.

"Be a rolemodel" voor de Richard Kraijcek Foundation in Rotterdam met collega trainers van Jobtraining.

Team selfie na #Kickoff #PinkRoccade
#localgovernment @robmollmann en @bianca.bloemen bedankt! — in Den Bosch, Noord-Brabant, Netherlands.

Studentenvereniging DERM trainen in basis MBTI & Roos van Leary. — met Cas Veldman bij CREA Amsterdam.

Coachen bij Verkade, gelukkig is de ruimte uitgerust met....

Training voor Jobtraining #Alliander in Ouwehandszoo
Rhenen #gamechanger workshop

De 2e jaars trainingen Adviseren voor HVA HRM zijn weer begonnen. Zitten is het nieuwe roken.

Gister training coachen gegeven, nu mag ik het zelf weer doen als meisje van Verkade. — bij Koninklijke Verkade Fabriek.

Greep uit de begrippenknopen (ten behoeve van de training) Coachen. Complexe materie oefenen, oefenen, oefenen. — bij HvA Wibautstraat.

@jobtraining. Wat heb ik toch leuk werk! Docenten trainen.

Workshop Personal Branding geven op de Landelijke HRM Docenten dag in Zwolle.

9 maart 2017: Training voor trainers ontwikkelen:
Waarom tekenen?
1. Tekenen stimuleert de rechter hersenhelft;
2. Tekenen is al eeuwenlang de manier om boodschappen over te brengen;
3. Tekenen helpt bij visie ontwikkeling.
En...tekenen brengt veel plezier!